Menedzserszűrés Budapesten az Ameamed.hu oldalon

Menedzerszűrés Budapest

A tested mindent kibír, csak az agyad az, amit meg kell győznöd 😊

A mindennapi életben folyamatosan sietünk mindent a lehető leghamarabb megtenni, elvégezni. A mai élet olyan sebességre kapcsol minket, hogy valljuk be alig győzzük ezt a tempót. Sajnos ez a tempó negatív hatással van az egészségünkre és a körülöttünk élő, lévő emberekkel való kapcsolatunkra. Az idő múlásával rájövünk, hogy az életünknek nem szabad ilyennek lennie. Ha egyszerűbb nyugodtabb életre vágyunk, akkor változtatnunk kell az életmódunkon.

Az orvosok is azt tanácsolják, ne stesszeljünk, váltsunk életmódot. Ilyenkor mi azt gondoljuk, mondjuk magunkban- könnyű mondani vagy, hogy kezdjem? Könnyű mondani – holnaptól nem stresszelek semmin. Bizony az agy, amit meg kell győzni.

Ha egyszerűbb nyugodtabb életre vágyunk, akkor változtatnunk kell az életmódunkon, helyesen kell meghatároznunk a fontossági szintet és meg kell változtatni a környezetünket. Teljes életmód váltás.

Gondoljuk csak végig az alapszabályokat. Nézzük csak, hogyan és honnan kezdjük a változtatásokat.

1.

Nagyon gyakran nem vesszük észre, hogy repül az idő (csak megjegyezzük, hogy milyen gyorsan elrepült ez az év is, vagy megint egy évvel öregebbek lettünk), az életünkkel együtt, mert állandóan sietünk hajtjuk azt a bizonyos mókuskereket. És most álljunk meg egy pillanatra. Ugye milyen jó 😊? Erre emlékeztessük magunkat miközben a napi feladatokat végezzük, akár napközben többször is. Ne csináljunk egyszerre több dolgot, ne kapjunk bele több feladatba, mert ez csökkenti a minőséget és a hatékonyságot.

2.

Tudjunk nemet mondani, tegyünk magunk körül rendet (itt nem csak a takarításra gondolnék). Az emberek megteremtik a világot és olyan dolgokkal töltik/töltjük meg ami tetszik. Könnyítsük, egyszerűsítsük meg az életünket, nézzük meg otthonunkat és annak állapotát. Távolítsuk el otthonról a nem használt tárgyainkat, ez segít abban, hogy ne csak otthonunkat, hanem a gondolatainkat is rendbe tegyük. A belső rend ugyanazt a rendet követeli meg a külvilágban is.

3.

Határozzuk meg értékeinket. Mi a legfontosabb nekünk az életben? Az életérték befolyásolja az emberek cselekedeteit és döntéshozatalunkat. Igaz nem is olyan könnyű meghatározni az értékeinket? Pedig erre higgyétek el rendkívül szükségünk van. Életértékünk meghatározásához emlékezzünk azokra az időszakokra az életünkből amikor a belső elégedettséget és a valódi boldogságot tapasztaltuk. És most álljunk meg megint csak egy pillanatra, hogy fel tudjuk eleveníteni. Az értékek az életünk hajtó ereje.

4.

Élő a jelen, a jelenben élünk, nem a múltban és gőzerővel startolunk a jövőnk, jövő felé. Ne koncentráljunk sokat a múltra vagy a jövőre. A vándorló elme boldogtalan. Mindig arra koncentráljunk, amit épp csinálunk, ne kalandozzon az elménk más irányba. Most élsz.

Mindezeken felül miben lehet még változtatni? Amiben azt érezzük, hogy boldogtalanok vagyunk. Változtass munkát, mert nincs annál rosszabb, abban dolgozni, amit utálsz. Ha nem szereted a munkád, vedd fontolóra és változtass. Válassz olyan állást, amely vonzó lesz neked, amiben sikereket érsz el és nem muszájból csinálod.

5.

Vigyázz a fizikai jólétre. Bizony-bizony, vigyázz magadra és az egészségedre, ha egyszerű nyugodt életet akarsz élni. Egészséges életmód, táplálkozzunk egészségesen és változatosan. Az egészséges ételek biztosítják a szükséges energiát. És ezen felül a testmozgás, hidd el a testmozgás pozitív hatással van a jólétre. Válassz olyan sportot, ami közel áll hozzád, azt, amit szeretsz és így nem lesz kényszer mozognod.

Nem utolsó sorban

6.

Felelj a boldogságodért. Az önbizalom a boldog ember alapvető tulajdonsága. Te és csak is te vagy a felelős a boldogságodért. Tudod mi tesz boldoggá téged? Akkor tedd azt.

Mindezek betartása mellett ne feledkezzünk meg az orvostudományról se, a rendszeres orvosi, évenkénti vizsgálatokról, szűrővizsgálatokról. Igy biztosak lehetünk abban, hogy egészségesek, bölcsek, nyugodtak és szépek maradunk, akár 100 éves korunkig.

Ne feledd egy életed van.

 

 

 

 

 

 

 

Üzemorvosi vizsgálat a szőnyegtisztítás.hu partnerei között

Mennyi időbe telik egy üzemorvosi vizsgálat?

Általában az üzemorvosi vizsgálat 8-10 percet igényel, az idő eltérést leginkább a kórtörténet felvételek közti időkülönbség okozza. Vizsgálati beosztásokat 10 perces időintervallumok szerint készítjük el, vagy a munkáltató készítteti el azt az illetékes kollégával, megegyezés alapján.

Miből áll egy üzemorvosi vizsgálat általában?

Az orvos adatokat egyeztet és felveszi a kórtörténetet, miközben a pácienst kikérdezi műtéteiről, esetleges panaszairól. Átfogó belgyógyászati vizsgálatot követően megmérik a munkavállaló vérnyomását valamint pulzusát, majd ezt követi egy látásélesség-és színlátás vizsgálat, az un. Kettesy-tábla és színlátásvizsgáló könyv segítségével. Érdemes tudni, hogy a vizsgálatok köre bővülhet munkakörtől és foglalkozás-egészségügyi kategóriától függően egyaránt. Emellett előfordulhat az is, hogy a foglalkozás-egészségügyi orvos elrendeli a további szükséges szakvizsgálatok elvégzését az alkalmatosság megállapításához.

üzemorvosi vizsgálat budapest

üzemorvosi vizsgálat

INGYENES Plasztikai sebészet konzultáció

Plasztikai sebészet konzultáció

Kinek a felelőssége az, hogy az üzemorvosi alkalmassági vizsgálatot elvégezzék?

Mindenképpen a munkáltató felelőssége az, hogy olyan munkavállalót alkalmazzanak, aki egészségügyi szempontból is alkalmas az adott pozíció betöltésére. Így a munkáltató kötelessége arról gondoskodni, hogy az üzemorvosi vizsgálatot elvégezzék a munkavállaló számára.

Mi a különbség az egészségügyi kiskönyv kiállításával járó alkalmatossági vizsgálat és a normál üzemorvosi vizsgálat közt?

Abban az esetben, ha egészségügyi kiskönyves vizsgálatról beszélünk, a páciensnek egy évnél nem régebbi negatív tüdőszűrő vizsgálati eredménnyel kell megjelenni a foglalkozás-egészségügyi orvosnál. A normál üzemorvosi vizsgálat esetében erre nincs szükség.

Egészségügyi kiskönyvet kinek szükséges csináltatnia?

Kinek szükséges egészségügyi kiskönyvet csináltatnia?

Valamennyi munkavállaló köre megtalálható weboldalunkon a Magánszemélyes/Egészségügyi kiskönyv menüpont alatt, de egyszerűen fogalmazva az egészségügyi intézményben, gyermekellátásban, vendéglátásban, élelmiszeriparban (ide értve az élelmiszergyártást, kezelést, kereskedelmet), az állattenyésztéyben, ivóvízellátásban, a gyógyszeriparban és olyan egyéb vegyiparban dolgozók, melyek az emberi szervezetbe vagy azzal érintkezésbe kerülnek (pl: kozmetikusok

Ezen munkavállalók köre megtalálható honlapunkon a Magánszemélyek/Egészségügyi kiskönyv menüpont alatt, de szabad fogalmazásban az egészségügyi intézményben, a gyermekellátásban, a vendéglátásban, az élelmiszeriparban – beleértve az élelmiszergyártást, kezelést és kereskedelmet is -, az állattenyésztésben, az ivóvízellátásban, a gyógyszeriparban és az olyan egyéb vegyi anyagokkal dolgozó munkavállalók, amelyek az emberi szervezetbe vagy azzal érintkezésbe kerülnek (például kozmetikumok, ásványvizek, tápszerek), érvényes egészségügyi kiskönyvvel kell hogy rendelkezzenek a munkavégzés során.

Milyen jogszabályok vonatkoznak a foglalkozás-egészségügyre?

Erre a kérdésre több jogszabály is vonatkozik. Alapvetően azt írja elő az 1993. évi XCIII. Munkavédelemről szóló törvény, hogy a munkáltatónak kötelessége biztosítani a foglalkozás-egészségügyi ellátást a munkavállalói számára. Az ellátás részletei megtalálhatóak a 89/1995. (VII. 14) Kormányrendeletben. Ennek melléklete tartalmazza a foglalkozás-egészségügyi kategóriába sorolást is.

Szükséges-e az általános vizsgálaton túl további vizsgálatra ha képernyő előtt dolgozom?

Azoknak a munkavállalóknak, akik legalább 4 órát monitor előtt dolgoznak, a jogszabály szerint kétévente kötelezettek szemészeti alkalmassági vizsgálatra. A foglalkozás-egészségügyhöz hasonlóan, a munkáltató kötelessége, hogy biztosítsa munkavállalója számára a vizsgálat lebonyolítását. Ezt a hatóság ellenőrzi a munkaügyi ellenőrzés keretein belül.

Hogy vizsgálják ki a magyarul nem beszélő kollégáinkat?

A vizsgálat előtt kitöltenek egy angol nyelvű kérdőívet, mely az eddigi kórtörténetet térképezi fel, majd az ehhez kapcsolódó esetleges panaszaikat, így nyilatkoznak az általuk ismert egészségi állapotukról. A munkáltató védelmében a magyar állampolgároktól is szokták kérni, magyar nyelvű kérdőív használatával.